香料マーケティングのグローバルリーダーであるScentAirは、特許取得済みのディフューザーとプロ仕様の高品質フレグランスを通じて、毎年50億回以上の香りのインプレッションをお届けしています。香りのマーケティングで卓越した地位を確立して30年目を迎えたScentAirは、イノベーションを通じてサスティナビリティへの取り組みをさらに推し進め、業界に新たな基準を打ち立てることを使命としています。
「ScentAirは、ディズニーのアトラクションに香りを加えるという挑戦から生まれました。この30年間、私たちはイノベーションを追求し、お客様、地域社会、そして従業員のために、創造し、奉仕し、向上させる新しい方法を常に見出してきました」と、ScentAirCEOのブライアン・エドワーズは語った。「強固な財務基盤を持つ当社は、今後も拡大を続けることができます。将来の成長とは、単に市場シェアを拡大することではなく、継続的な革新と社員への投資です。順応性、回復力、多様性といった包括的な企業文化を育むことで、当社は競争力を維持するだけでなく、業界のリーダーであり続けることができるのです。"
デロイト^によると、2023年も消費者の環境意識は高まり続けます。消費者の4分の1が、サスティナビリティに対してより多くの金額を支払う用意があるだろうと回答しました。これには、生物多様性、持続可能な製品やパッケージング、人権を尊重するブランド、倫理的な労働慣行に取り組むブランドなどに対して、より多くの対価を支払うといった意味が含まれています。
- サスティナビリティな包装と製品、廃棄物の削減は、消費者が最も評価する2つの実践事項である。
- ほとんどの消費者は、企業のサスティナビリティへのコミットメントが、その企業への信頼に影響すると回答している。
- 34%は、独立した第三者機関によって倫理的／持続可能なプロバイダーとして認められた場合、ブランドに対する信頼が向上すると述べている。
- 32%は、透明性があり、説明責任を果たし、社会的・環境的に責任のあるサプライチェーンを持っていれば、ブランドに対する信頼は向上すると主張している。
サステナブル・フレグランス・コレクション
私たちの新しいサステナブル・フレグランスは、エッセンシャルオイル、サステナブル素材、天然由来成分、アップサイクル原料のブレンドを100％使用して作られています。エッセンシャルオイル、持続可能な素材、天然由来素材、アップサイクル素材を100％使用しています。
リサイクル可能なカートリッジ
当社の新しいリサイクル可能なカートリッジは、上部をひねるだけでロックできるシンプルなデザインに一新され、プラスチック資源ごみの分別が簡単になりました。業務用の廃プラスチックをリサイクルして作られており、以前のデザインよりもプラスチックの使用量を11%削減しています。
安全基準を満たす
ScentAirは、国際フレグランス協会（IFRA）の行動規範およびその他の世界的な安全衛生規制基準を遵守し、それを上回る安全性をお約束します。すべての香料は環境保護庁（EPA）に登録されています。IFRAの香りのマーケティング業界における長年の会員であるScentAirは、非会員では利用できないIFRAのリソースを利用することができ、業界で最も安全で効果的なフレグランスを提供することができます。そのため、ScentAirは、フレグランスの安全性コンプライアンスの明確なリーダーとしての地位を確立しており、提供するすべてのフレグランスについて、規制および安全基準を満たすことをサプライヤーに要求しています。
企業文化の醸成
ScentAirでは、すべての個人を公平に扱います。従業員、顧客、サプライヤー、ベンダーからなるグローバルネットワークと関わる中で、私たちは公正で倫理的かつ責任あるビジネス慣行に取り組んでいます。私たちは、公正労働協会の認定を受けており、今後もその認定を継続する予定です。私たちのダイバーシティ＆インクルージョン・カウンシルは、多様性が認められ、評価される包括的な企業文化を推進しています。従業員やビジネス・パートナーのユニークな視点や経験を受け入れる職場を育成することで、私たちは事業、オーナー、顧客のために共通の価値を創造することを目指しています。
私たちは、香りと空気浄化技術を通じて、従業員、顧客、地域社会の健康と福祉を促進するよう努めています。責任ある企業市民として、信頼され、熱心でやる気のある従業員を育成し、地域社会の発展を促進し、持続可能な発展のための教育を行います。私たちは、NGOなどのステークホルダーとのパートナーシップを通じて、人々の生活と地域社会の向上に貢献します。
サステナビリティ・ガバナンスの枠組み
私たちはステークホルダー主導のソリューションを促進し、より強靭なビジネスを創造し、サスティナブルな成長を推進するために、あらゆるレベルでのイノベーションを奨励します。オンボーディングと継続的なトレーニングの提供は、私たちの価値を実現するために必要な知識と行動を全員が確実に身につけるための重要な仕組みです。2023年にシャーロットで最も働きがいのある会社（The Best and Brightest Companies to Work for®）に選ばれた後、ScentAirは2024年に全国的な栄誉に輝きました。企業は、報酬、福利厚生、従業員ソリューション、創造的なウェルネスとウェルビーイングソリューション、従業員の豊かさ、エンゲージメント、リテンション、従業員教育と能力開発、採用と選抜、従業員の功績と表彰、コミュニケーションとビジョンの共有、多様性、公平性、インクルージョン、ワークライクブレンド、コミュニティへの取り組みと企業責任、リーダーシップ、戦略、企業業績について評価されます。
ScentAirは、環境に良い影響を与えるために常に新しい対策を実施しており、サプライヤーにも同じプロトコルに従うよう徹底しています。環境への影響を軽減するためのグローバルな取り組みから、揺るぎない人権方針まで、私たちの価値観をビジネスの実践に活かしています。ScentAirは、EcoVadisのサステナビリティ格付けで銅賞を受賞しています。
よりサスティナブルなビジネスを実現するために、私たちがどのようなお手伝いができるか、もっとお知りになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。
参考文献:
^The Sustainable Consumer 2023. Deloitte.
